笛吹けども踊らず、笑 [仕事も 遊びも]
リーダー格が指示しても、って状況は、
指示が明確じゃ無い、
その指示にメリット、大義を感じない、
そもそもリーダーに人望が無い、
などなどだろう。
で、
上記以外、理解を得られていない、
って場合が実は多い様に感じる。
ゴリ押しや力技では、
余程の危機感が無い限り、人は動かないもの。笑
良く理解を得るためには、話すしか無いが、
コレを面倒臭がるリーダー格が存在するのも現実だ。哀
小さいながらも組織の長だった時代、
個々の長所を生かして、自身で考え行動するよう指示していた。
人は、動作を指示されるよりも目的達成の為、
行動、方法などを考える様、命じた方が動きやすいもの、
とは言え、
指示待ち君達には、キツいかぁ、
ある意味自立している人 基準になっちゃうかな?(大笑)
・
職にもよるが、人の個性を活かすと、
組織も生きてくるものだ。
それに気付けない、
そんな長は、凡人以下って事に成る。(笑)
参考まで。