色恋事に関わらず、後悔しないため、思いを伝えるってくだり、 [恋愛観]
色恋事じゃない場合、貴女は気持ちをどのように伝えるか？
色恋事ってなると、ハードルが高くなる・・・そう考えるのは、
解らなくもない、が、
「 煮え切らねぇなぁ 」てのが本音。(笑)
話を戻すが、考えていることを伝える、
これが出来ないと、人生の3割、損してるんじゃないかな？
今でこそ、思いを伝えるがほぼ100％できる様になった私でも、
90％以上、何も言えなかった時代があった。(大笑)
今思い出すだけでも「すげぇー損した！」
そう思っている。
で、
どう伝えるか？
例えば、好きな相手が居たとして、
いきなり「好きだ！」は、余程 関係性が出来てない限り、
撃沈される。(笑)
食事に行くにも、だろう。
なので、
やんわり伝える処から始める。
・
先日試した事例で言うと、
「話したいことがあるが、時間取れますか？」
「話があるので、話せますか？」
この辺りで相手の動きを止め、(笑)
伝える行動を始める。
上記ですら、難しい様なら、全く相手にされていない、
早々に退散するが良い。
話せる場合、話を聞いてくれそうなら、
続けて、食事へ誘うか？
自分の想いを伝える事ができるだろう。
まぁ、鈍感すぎる人の場合は別にして、
ある程度、伝わるものだ。
私の試した例は、追って記したいと思う。
参考まで。
不適切にも・・・のくだり。 [ＴＶ]
これ、面白い。
キャスティングもバッチリで、
セリフ のテンポも早く、
良い。(笑)
昭和って、一見、がさつに見えて、ポイントを押さえた
最後での繊細さがあったり、
粗っぽい言葉ながら、優しさがあったりする。
まぁ、今の時代と違い、
本音で語り合えていたりするから、
まどろっこしさや遠回りし過ぎて、
結局、何が言いたかったか？
忘れたり、伝わらなかったりが、無いわけよ。
面倒な時代を生きているから、
ストレスばっか、抱えているんじゃ無いのかな？
そんな思いを呼び起こす感じ。
・
過去、嫌われるのを怖がるな、的な内容を記した。
持論だが、嫌われる位、本気で本音、
じゃないと、
自身、絶対にぶれていくから、
気を付けて、
自分のスタンス、大事だよ。(笑)
参考まで
明日、死んでしまう可能性は、誰しも「０」ではない。(笑) [後悔・脱線しない生き方の見本]
私の人生設計は、「30歳で死んでしまうから」それまでに、だった。
30までにF40買うだけの仕事について・・・、
これについては、結局無理だった。（大笑）
・
30歳の刻みに意味は無く、漠然とだった。
なので、
早めに結婚して、高額の保険に入って、
せめて子供と嫁に金を残してって、
真面目に思っていた。
20代前半、結婚して、1億の保険を掛けていた、
子供は居なかった、
結局離婚して、無計画にも程がある。(笑)
結局、
５０半ばまで、常用する薬も無いほど健康で、
生きている。(大笑)
10代の頃、医大の学生に「20代で歯を失くす」と言われた私、
毎日、食後の歯磨き程度で、
今のところ、失った歯は、1本だけ、
加齢で血圧が若干高いだけで、肥満もなく、
腹の脂肪もほぼ無い。
・
健康自慢はココまでに。
・
ここまで生きてみて思うのは、明日、事故で死ぬかもしれない、
でしょ。(笑)
その間際、
「あぁ、あれ食べておけば良かった」
「もっと猫を愛でておけばよかった」
「しまった犬の餌、多めに与えておけばよかった」
「大好きな子ともっとSEXしとけばよかった」
「昨日、告白し損ねたあの子にやっぱ告白してたら、状況違っていたかな？」
「子供、褒めておけばよかった」
「ウザがられても、息子に生き方のノウハウを伝えるべきだった！」
そう、何々しとけばよかったって、
死ぬ間際、後悔したくないじゃない。(笑)
なので、
後悔しないために、生きている内に何でやって、
（ 悪さじゃないよ：笑 )
さっぱりいきたいじゃない！。
人なんて、いつ死ぬか？
ホント自分の事なのに、自分でコントロールできない訳だから、
やれる事はやっといた方が良いって事だ。
（ ↑ これ、私の様に前向きに生きている人の場合ね）
・
出来る事、やれる事、やりたい事、心残りしなくて済むために、
一歩踏み出す事は、生きる上で必須項目だだろう。
後悔しないようにね。(笑)
中華製 バッテリー & 充電設備による火災で多数の死者 [ひどい話]
これから多発する、火事の実態。
By TBSニュース
中国製のバッテリーに限らず、安価で造りの悪いバッテリーは、
たった数年で劣化し、発火する。
無論、国産を謳っていても、
製造時 品質のバラツキが原因で発火する場合も往々。(哀)
因みに今回のニュース、
気に留めなくてはいけない事がある。
充電設備、そして１F設置という点だ。
昔なら地下駐車場、車が1台燃えたところで、
スプリンクラー程度の設備で、消火が可能だったものが、
一度火が付けば、
「消火できない」
と言っても過言じゃない特殊バッテリー、
経年劣化を待たずとも、だ。(笑)
無知な者が、火が出た！で、水をかけたなら、
火に油を注ぐに等しい事態、爆発的な燃焼が起こる。
これを踏まえた対策が必要になる。
交通ルールを知らない、
電動キックボードのひき逃げ事件が騒がれているが、
これらの殆どは中華製バッテリーを搭載している。
Amazonで販売されているラジコン・・・これらのバッテリーも同様、
中華製スマホ、PCも同意だ。
今後、
中華製品に限らず、国産バッテリーであっても、
火災の原因となり、自家消火できない事態、
火を見るよりも明らか、(笑) になる。
参考まで。
TSMC 熊本、これから始まる、日本再興かな。 [経済のお話]
台湾企業による日本再興の狼煙、としていいのかな？
中華共産・・・習近平は、経済を確実に見誤ったね、
馬鹿だね。(大笑)
彼は、自分の私利私欲、虚栄心を満たす為、
世界経済から見放された訳だ。
香港市場の信用を失墜させ、
台湾半導体 市場 も 台湾自体では成り立たない状況 にするから、
まぁ、こうなる訳だ。
・
さて熊本は、未だ地震からの復興を果たせてない処、
経済が芳しくなかったが、
まさかの熊本発信で日本経済が、
34年以上もの不況から脱する可能性、希望を持たせてくれるとは。
やはり、日本は観光だけじゃなく、経済を活性化させて・・・、
まぁ、両輪がベストバランスかぁ。(笑)
人件費の急激な高騰、人材の分取り合戦、地元の不安はあるだろうが、
TSMCがこれほどの起爆力を持っているとは思わなかった。
稼ぎたい人は、熊本へ！になるんだろうね。
馬鹿な施策・・・、
マナーの悪い中国人ばかり買い漁る都心のタワマンばかり作っていては
しょうもないって事を示している。
東京も住む場所じゃなくていいから、
産業を生み出す方向へ向かうべきだろう。
その方がGDP向上に余程効果的であり、
無駄に土地代ばかり上がらずに済む。(大笑)
ホント、日本の政治家は、私利私欲、頭悪すぎる。
多分、裏金使って、
日本の向かうべき方向を捻じ曲げたんだろうよ。
・
話を戻すが、熊本の人、賛否はあるだろうが、
今の日本、
経済が潤い、賃金がグローバル水準にならないといけないから、
時に我慢して稼ぎ、見本となってくださいな。
・
しかし、中華共産がしくじったお陰で棚ボタ経済、(笑)
戦争してるだけじゃだめだよね。
無論、平和ボケはもっとヤバいけど。
参考と苦言迄。
この判断、当然と言えば当然。 [残念な人 対策]
風化を待っているとしか思えない、TV局と出版社、
魔女狩りではないが、
誰の、何がいけなかったのか？
明確にしないと、な。
同局のフリーレン、アニメ放送の改編は高評価なのに、
実写化は、って・・・、
スタッフの優劣って事、か？。(笑)
・
最近、若い子 の 長文 作成能力 の 低能化 、
電話対応すらできない 適応能力 不足 が 言われている が、
人間社会 での 適応力 に 欠けている が 故か?、
嘆かわしい時代になっている。
・
仕事の基本に戻るが、
報告・連絡・相談、
談判・調整・妥協点探しができない・・・、
今回のような事態を引き起こす
「無能な者」は、誰なのか？(哀)
ホント、
連絡すらできない子は、要らないね。
まわりまわって
有能とされる人の足を引っ張るから・・・。
・
苦言はココまでに、
東スポWEBの記事、ムロツヨシ氏と周辺スタッフの判断は正しい。
ココでうやむやに巻き込まれることは、絶対に避けないといけない。
誰が諸悪の根源なのか？
これが判らないと、改善は望めない気がするよ。
繰り返すが、
意見力ある、今のムロツヨシ氏と周辺スタッフの判断、
正しい。
葬送のフリーレンにみる「付加価値」 [アニメのお話]
葬送のフリーレン、面白いね。
今更？って言われそうだが・・・。
漫画とか、原作とか、親和性があるのは、
やはりアニメだろう。
改編と言っても、外れる事は、余程邪な力が働かないか？
表現力が貧しくなければ、無い！と言える。
さてフリーレンの話になるが、
フェルンとの出会いを見て、「なんだ、このやる気のない展開は！」
が、正直 初めの感想だった。
おいおい！どこから観始めたんだ！ってのは、
取り合えず置いといて。(笑)
By youtube
ここで「初めて人の思いを知る」って事に気付き、
後悔して・・・。
この動画、良く解説しているので見た方が良いだろう。
私もこの場面から事の本質がわかり始めた者だ。(笑)
正直、気付けなかった部分の補填が出来た。(笑：感謝)
・
人の想いって、深く透明で、それでいて掴み様がなく、
すぐに消えてなくなってゆく。
・
さて、私もせいぜい後、20年くらいかな？
事故やら病気やらが無ければ、ね。(笑)
そうそう、
今、私が20代後半～40代後半と話す場面があるが、
まぁ、
20代に（有難いはずの）50代の経験を話したって、
猫に小判、馬の耳に念仏、
当人は、釈迦に説法とでも思っているのかな？(大笑)
何れにせよ、効果の程は薄く、無いと言ってよい。
で・・・だ。
どう説くのか？参考までに記したい。
「これから私が話す事は、10年後、25年後の自分の言葉と思い聞いてほしい。」
と、
前置きしている。
解る子には解る、
40代辺りになると、自分も衰えを感じているので、と
早速の理解を得られた次第だ。(笑)
葬送のフリーレン、
他人の動画をリンクして好き勝手記しているわけじゃない。(笑)
そうそう、
ココでの話は、
未来の年老いた、今は若い人への話になる。
参考まで。
日頃から「気を付けていた、注意していた」慢心だから・・・とは限らない。 [不思議な話]
年齢の老若に関わらず、集中力が無意識の内、切れ、
その間にとんでもない事が起きて！
それが原因で人生を無駄にしてしまう人は、実際いる。
一日の内、集中できるのなんて、
せいぜい3時間程度、
私が部下や後輩に話していた経験談の一部だ、
この意は、3時間集中して効率のいい仕事をして、
後は、リラックスして、とか、
ローペースで良いから、定時までは、頑張ろうねって。
まぁ、優秀な人達ならそれ以上だ！って
そうかも知れないが、
私的には、3時間の集中で良いと。(笑)
今となっては、昔話になるが、
成果は２倍で還ってきたね。
自慢話は、ココまでに。(笑)
ここに来る人へのささやかな気持ちとして記して置きたい。
「日々、気を付けていたのに！」
「注意力には自信があるし、気を抜いた覚えはない！」
「常に気を張っていたから、そんなはずじゃ・・・」
そう、上記は嘘ではないでしょう。
ましてや慢心など無いとの事、
同感する。
では、なぜ？不注意とされる事案が発生するのか？
不注意と言えば、表現は楽だろうが、実はそんな簡単な事ではない。
答えは、簡単、
集中が無意識に途切れてしまう、先にもそう記した。
そう、集中が無意識に切れる狭間は、実に多くある、
にんげんだもの。
運転でも、仕事でも、機械操作、工事、入力作業、事務処理・・・・、
今、目の前の人と話している最中だって！。
集中している、
でも、集中が途切れる「はざま」は存在する、
どんなに気を付けようが、注意しようが、意識しようが、
関係なく人の頭の中で発生する。
つまりは、こうだ。
注意して、意識しながら、でも、集中が無意識に途切れ、
でも作業や行動は、続いている場合、
不測の事態は、起こる。(哀)
・
集中が途切れる事に自覚が持てれば、事は防げる。
つまり「やばいな」と思える感覚を身に着ける、
で、
やばい、集中が途切れ気味だ、と感じたら、
行動、動作を即時停止、
休憩を取るなりして、集中力を取り戻すが肝になる。
注意している時、意識している時は、大丈夫、
基本的に想定内程度で済む、(笑)
しかし、
意識、気持ち、注意力が無意識に切れている間があり、
事が動いているとしたなら！(怖っ)
死んじゃう人もいるからね。
対策は、
注意、自覚症状を持つって事だ。
参考まで。
あれ、今、揺れたよ。(笑)
16:15
揺れたよ。(笑)
微震の場合、スルーなのかな？
気象庁はスルーだけど、
リアルタイムのでは、1程度、大宮か浦和辺りが震源ぽい。
職場における、良きリーダーとは？ [仕事も 遊びも]
職場ってのは、個人のものでは、ない。(笑)
で、
職場での良きリーダー、理想的なリーダーを経験から記したい。
ダメなリーダーってのは、年齢・性別に関わらず、
圧力だけ一人前で、部下や周囲にミスの原因を押し付ける輩、
プライベートの不平・不満なのか？
悪口・不平を周囲に聞こえるように放ち、(笑)
周囲を不愉快にさせる子。
まぁ、例を挙げたら切りがないが、これ会社に責任があるね。
社風もあるだろうが、
責任感、仕事の多少の出来は当たり前、
でも、
悪口を含め「マイナス感情を表に出し」、
周囲の「モチベーションを下げる」、
周囲の極普通とされるスタッフが離れていく、
そんな「人望が無い」人は、
全くもって「リーダーに不向き」になる。(大笑)
・
良きリーダーとは、
１，指摘事項を上手に伝えられ改善できる、
２，周囲の変化を感じ取り、さり気なくサポートできる、
３，周囲を和ませる、何でも話せる環境を作れる、
４，共有事項を命令・・・ではなく、必要事項として浸透させられる、
５，個人個人を鼓舞するではなく、自発的に律し、行動する環境を構築できる、
＊鼓舞も悪くはないが、付いて行けない人もいるはず(笑)
６，強い意見力に偏らず、幅広い意見を集められる、
７，チーム全体の成果を共に喜び、改善を他人事にしない環境構築ができる。
そんなあたりになる。
上記7項目くらいできないと良きリーダーとは言えない。
残念なリーダーの下にいる人・・・、
ご愁傷様、
でも次期リーダーとなって、環境改善するか？
良い環境探しに時間を使ってほしい。
参考まで。
